Sehr geehrte Frau Müller,
vielen Dank, dass wir uns und unsere Kanzlei bei Ihnen nun auch in dieser digitalen Form vorstellen dürfen. Wir haben Ihnen unsere Expertise in den für Sie identifizierten Kernbereichen IP, Kartellrecht, M&A, Außenwirtschaftsrecht, China Praxis und Indien Desk zusammengestellt.
Außerdem bekommen Sie in unserem digitalen Angebot einen Eindruck von unserem Team, von unserer effizienten und technologiegetriebenen Beratung und von GvW als Kanzlei, die Wert auf Vielfalt und soziales Engagement legt. Die wichtigsten Punkte unseres Angebots haben wir direkt im Anschluss auf einem Onepager zusammengefasst.
Bei Fragen zu unserem Angebot melden Sie sich gerne.
Mit freundlichen Grüßen
Dr. Marc Seiffert
Unser Angebot
Damit wir Sie bestmöglich nach Ihren individuellen Bedürfnissen beraten können, achten wir insbesondere auf diese Punkte:
- Welche Punkte sind Ihnen in der Beratung besonders wichtig? Lassen Sie uns in einem Kick-Off-Termin die Servicestandards gemeinsam festlegen.
- Sie bekommen mit …. eine feste Ansprechpartnerin, die zentral das Team der beratenden Anwältinnen und Anwälte koordiniert.
- Für schnelle Erreichbarkeit erhalten Sie die Mobilfunknummer Ihres Kontakts. Zudem können Sie das Team über die Stellvertretung …. und über die Assistenz… gut erreichen
- Wir legen Wert auf eine klare und offene Kommunikation. Unser Anspruch ist es daher, Sie laufend über den Stand der Bearbeitung informiert zu halten.
- Auf E-Mail-Anfragen antworten wir innerhalb von 24 Stunden. Lässt sich die Anfrage innerhalb dieser Zeit nicht lösen, bekommen Sie von uns eine klare Aussage, wann Sie mit der Antwort rechnen können.
- Unsere Beratung zielt auf praxistaugliche Lösungen und eindeutige Empfehlungen ab.
- Wir schätzen Follow-Up-Termine, um die Qualität der Beratung laufend zu optimieren.
Bei GvW liegt ein großer Schwerpunkt auf der Digitalisierung – auch im Bereich des Wissensmanagements.
Wir nutzen Technologie, um unser Wissen zu erfassen und zu verwalten. Von der systematischen Nutzung von Dokumenten bis hin zu detaillierten Textdaten – wir nutzen Technologie in allen Bereichen.
Neben der Unterstützung durch Technologie in der täglichen Arbeit nutzen wir auch selbst entwickelte Datenbanken, um wichtige Daten für unsere Mandate zu erfassen. Insbesondere bei unseren Projekten im Bereich der Massenverfahren können wir auf diese Weise verschiedene Formen von Daten von Anfang bis Ende des Prozesses verfolgen und nutzen.
GvW verfügt über eine Vielzahl von Möglichkeiten, durch den Einsatz von Legal Operations zu unterstützen:
- Erfassung von beliebig vielen Verfahrenszusatzinformationen und Reporting über Verfahrensstände, Fristen & Termine, Verfahrenscluster usw.
- Import von Verfahrensdaten in unsere Mandats- und Verfahrensdatenbank anstatt zeitaufwändiger und fehlerträchtiger manueller Erfassung.
- Export von Verfahrensdaten bei Bedarf für Zwecke des Mandanten
- Erfassung, Aktualisierung und Nachbearbeitung von Rohdaten aus Textdokumenten, Excel-Tabellen oder Fremddatenbanken
- Webbasierter Zugriff auf Verfahrensdaten in Echtzeit für Mandanten
- Einsatz von Kollaborations- und Austauschplattformen
- Projektmanagement und Führung von Projektplänen zur besseren Kommunikation gemeinsamer Ziele und Aufgaben
- Führung von Kosten- oder Ressourcenbudgets und umfangreiches, regelmäßiges Reporting zum aktuellen Status
- Effiziente, datenbankgestützte Erfassung, Kontrolle und Verwaltung von Fristen und Gerichtsterminen in Massenverfahren
GvW verfügt u.a. über folgende Legal Tech-Tools, die sich für den Einsatz in Massenverfahren anbieten:
- Scan-Straßen bestehend aus Hochleistungsscannern mit OCR-Texterkennung und KI-gestützter automatischer Erkennung und Verarbeitung von wiederkehrenden Dokumentinhalten. Hierdurch können große Aufkommen von (Gerichts-)Post oder anderen papierhaften Informationen hochautomatisiert von Maschinen gelesen, ausgewertet und verarbeitet werden. Die ausgelesenen Daten können für die Weiterverarbeitung digital zur Verfügung gestellt oder automatisiert in die Verfahrensdatenbank gespeichert werden.
- Data-Discovery: Schlagwort- und logikbasiertes Clustern, Sortieren und Filtern großer Dokumentenmengen (PDF-Dateien, MS-Office Dokumente, Emails usw.) anstelle manueller bzw. visueller Sichtung der Daten.
- Voll- oder teilautomatisiertes Erzeugen von komplexen und umfangreichen Dokumenten basierend auf Datenbankinhalten. Beispiel: Automatische Erstellung von Klagerwiderungen nach Eingang einer Klage und maschinengestützter Erfassung aller für die Erstellung der Klagerwiderung notwendigen Informationen.
- Unterstützung standardisierter Prozesse durch „Low-Code“-Tools für Dokumentenerstellung, Entscheidungshilfen, Mandantenkommunikation uvm.
- Entwicklung bedarfsbasierter individueller Tools und Software durch eigene Programmierer und Softwareentwickler.
Wir bei GvW leben Vielfalt - mit einem Team bestehend aus verschiedenen Persönlichkeiten unterschiedlichen Alters, Geschlechts und Herkunft. Nachfolgend finden Sie ausgewählte Diversity & Inclusion-Initiativen, auf die wir besonders stolz sind:
- Mitglied der Deutschen Charta der Vielfalt seit 2017
- Standortübergreifendes Diversity-Team unter der Leitung von Dr. Gerd Schwendinger als Plattform des Austauschs und als Motor für neue Diversity-Initiativen
- GvW-Netzwerk von Juristinnen, das mit regelmäßigen Treffen und Fortbildungen dazu beiträgt, geschlechtsspezifische Benachteiligungen zu überwinden und die Gleichstellung der Geschlechter nachhaltig zu fördern
- Fünf neue Partnerinnen bei GvW mit Wirkung zum 1. Januar 2023 gewählt (mehr)
- Drei zentrale Abteilungen bei GvW werden von Frauen geleitet: Svenja Spranger (HR), Dr. Annika Bleier (ESG) und Ava A. Moussavi (LOT)
- GvW als Unterstützerin bzw. Mitinitiatorin von zwei Diversity-Preisen (Magdalene-Schoch-Preis an der Universität Hamburg und Lucy-Liefmann-Preis an der Goethe-Universität Frankfurt a.M.)
Unter der Leitung unserer Head of ESG & Sustainability, Dr. Annika Bleier, engagiert sich GvW mit ihren Mitarbeitenden aktiv für gesellschaftliche Verantwortung und die Einhaltung ökologischer und sozialer Werte. Hier finden Sie einige Beispiele für unser Engagement:
Pro-bono-Rechtsberatung
- Beratung von Non-Profit-Organisationen und -Institutionen (ca. 1.000 Pro-Bono-Stunden pro Jahr)
- Beratung und Schulungen der bundesweit agierenden Studierendenberatung Law & Legal
Förderkooperationen
- Durchführung von Ethik-Workshops mit Fellowships at Auschwitz for the Study of Professional Ethics (FASPE)
- Engagement in Hilfsorganisationen wie dem Deutschen Kinderhospizverein e.V., den Ronald McDonald-Häusern oder CJD e.V.
Klima- und Umweltschutz
- Job-Bike- und Job-Ticket-Programme für unsere Mitarbeitende
- Kompensation von Flugmeilen
- Ökostrom an allen Standorten
Nominiert für den JUVE Award 2023 in den Bereichen M&A, Technologie und Medien sowie im Immobilien- und Baurecht
