Arbeitnehmerüberlassung 2017,
Düsseldorf, 28. März 2017

Arbeitnehmerüberlassung 2017

Mit der Änderung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) gelten zum 01. April 2017 verschärfte Anforderungen beim Einsatz von externem Personal. Erstmalig wird der Begriff Arbeitsverhältnis in der Gesetzgebung definiert. Durch Equal Pay muss der Lohn von Zeitarbeitnehmern nach neun Monaten stufenweise an den der Stammbelegschaft angepasst werden. Darüber hinaus wird die Vorratserlaubnis abgeschafft. Zudem müssen Unternehmen die Arbeitnehmerüberlassung Ihrem Betriebsrat gegenüber offenlegen, was diesem mehr Einfluss verleiht, denn Fremdpersonal beeinflusst die Wahl und Größe des Betriebsrats.
 
Bei diesem Seminar der Akademie Herkert erläutert Christoph J. Hauptvogel, Rechtsanwalt und Partner bei Graf von Westphalen, welche Gestaltungsmöglichkeiten Unternehmen nach der Novelle haben.

Diese Veranstaltungsreihe findet an mehreren Orten zu diversen Terminen statt. Diese und weitere Informationen zur Veranstaltung und die Möglichkeit zur Anmeldung finden Sie auf der Webseite des Veranstalters.

Christoph J. Hauptvogel

Christoph J. Hauptvogel

ist Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Partner bei Graf von Westphalen. Herr Hauptvogel berät die Arbeitgeberseite im nationalen und internationalen Arbeitsrecht, ist dabei sowohl außergerichtlich als auch als Prozessvertreter vor allen Gerichten und in allen Instanzen der deutschen Arbeitsgerichtsbarkeit tätig und referiert zudem bundesweit in zahlreichen arbeitsrechtlichen Seminarveranstaltungen.

Anmeldung

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Ort
Mercure Hotel Düsseldorf City Nord
Noerdlicher Zubringer 7
40470 Düsseldorf

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