Neues Teaser Inhaltselement

Teaser Veranstaltungsreihe mit kleinem Bild. Das verhält sich dann aber responsiv nicht so wie ich mir das vorstelle. Vielleicht lässt sich das noch besser darstellen?

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Neues Teaser Inhaltselement (Bild groß)

Teaser Veranstaltungsreihe mit kleinem Bild. Das verhält sich dann aber responsiv nicht so wie ich mir das vorstelle. Vielleicht lässt sich das noch besser darstellen?

Bus, sedita dolupta commolu pictatem eicil est minvend ucimagnis con pore quas mi, officit ibusda sitatio nectem in re con cumque doluptat voluptatati te et provita esequaero quae nestrum ventin cusam simus mi, vendustem est,Evelland eniene voluptatur sed quiditaecae ariasim ilitae eatquodi repero totaqui berum ipsandant am fuga.

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Bildkacheln (mit Vorder- und Rückseite)

22. September 2025, 11:00 Uhr: REACH, RoHS & POPs

REACH, RoHS & POPs: Chemical Compliance als strategische Herausforderung für OEMs und Zulieferer
Wolf Müller und Dr. Johanna Röper

23. September 2025, 11:00 Uhr: Connected Cars & Recht

Connected Cars & Recht: Was das Telekommunikationsrecht für digitale Fahrzeugdienste bedeutet
Dr. Grace Nacimiento

24. September 2025, 11:00 Uhr: Fahrzeugmiete, Auto Abo und Leasing

Recht Mobil – Aktuelle Rechtsfragen rund um Fahrzeugmiete, Auto Abo und Leasing
Martin Egner und Philippe Woesch

25. September 2025, 11:00 Uhr: Zoll- und Außenwirtschaftsrecht

Zoll- und außenwirtschaftsrechtliche Herausforderungen europäischer Automotive-Unternehmen im Spannungsfeld zwischen USA und China
Dr. Gerd Schwendinger und Bettina Mertgen

26. September 2025, 11:00 Uhr: Automotive Cybersecurity

Automotive Cybersecurity: Überblick über die aktuellen und zukünftigen regulatorischen Anforderungen (NIS 2, CRA u.a.)
Dr. Michael Herold

Kacheln klein (blau/weiß)

AGB- und Vertragsrecht
Aktienrecht
Arbeit-nehmer-erfindungen
Arbeitsrecht
Automotive
Datenschutz Compliance
Datenschutz Litigation
Design- und Produktauf-machungs-recht
eCommerce
Embargos und Sanktionen
Energierecht
Energie-regulierung
ESG
Export-kontrollrecht
Fach-planungs-recht
Geldwäsche Compliance
Gesell-schafter-rechte und -streit
Gewerbl. Mietrecht
Insolvenz-recht
IT-Sicherheits-recht
Kapital-anlage-haftung
Kartellrecht
KI
Lebens- und Futter-mittelrecht
M&A
Manager- und Berufs-haftung
Markenrecht
Patent-verletzung
Presse- und Äußerungs-recht
Privates Baurecht
Produkt-haftung und -sicherheit
Schieds-verfahren
Sportrecht
Telekom-munikation
Transport-recht
Unter-nehmens-steuerrecht
Unter-nehmens-strafrecht
Urheber-recht
Verbrauch-steuerrecht
Vergabe-recht
Vertriebs-recht
Wett-bewerbs-recht
Zollrecht

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GvW nutzt Legal Tech und Künstliche Intelligenz konsequent als integralen Bestandteil der täglichen Arbeit. Von der automatisierten Dokumentenanalyse bis zur datenbasierten Rechtsberatung setzen wir modernste Systeme ein.

GvW verfügt über eine Vielzahl von Möglichkeiten, durch den Einsatz von Legal Operations zu unterstützen:

  • Erfassung von beliebig vielen Verfahrenszusatzinformationen und Reporting über Verfahrensstände, Fristen & Termine, Verfahrenscluster usw.
  • Import von Verfahrensdaten in unsere Mandats- und Verfahrensdatenbank anstatt zeitaufwändiger und fehlerträchtiger manueller Erfassung.
  • Export von Verfahrensdaten bei Bedarf für Zwecke des Mandanten
  • Erfassung, Aktualisierung und Nachbearbeitung von Rohdaten aus Textdokumenten, Excel-Tabellen oder Fremddatenbanken
  • Webbasierter Zugriff auf Verfahrensdaten in Echtzeit für Mandanten
  • Einsatz von Kollaborations- und Austauschplattformen
  • Projektmanagement und Führung von Projektplänen zur besseren Kommunikation gemeinsamer Ziele und Aufgaben
  • Führung von Kosten- oder Ressourcenbudgets und umfangreiches, regelmäßiges Reporting zum aktuellen Status
  • Effiziente, datenbankgestützte Erfassung, Kontrolle und Verwaltung von Fristen und Gerichtsterminen in Massenverfahren

Kontakt: Ava A. Moussavi, Head of Legal Operations & Tech

GvW verfügt u.a. über folgende Legal Tech-Tools, die sich für den Einsatz in Massenverfahren anbieten:

  • Scan-Straßen bestehend aus Hochleistungsscannern mit OCR-Texterkennung und KI-gestützter automatischer Erkennung und Verarbeitung von wiederkehrenden Dokumentinhalten. Hierdurch können große Aufkommen von (Gerichts-)Post oder anderen papierhaften Informationen hochautomatisiert von Maschinen gelesen, ausgewertet und verarbeitet werden. Die ausgelesenen Daten können für die Weiterverarbeitung digital zur Verfügung gestellt oder automatisiert in die Verfahrensdatenbank gespeichert werden.
  • Data-Discovery: Schlagwort- und logikbasiertes Clustern, Sortieren und Filtern großer Dokumentenmengen (PDF-Dateien, MS-Office Dokumente, Emails usw.) anstelle manueller bzw. visueller Sichtung der Daten.
  • Voll- oder teilautomatisiertes Erzeugen von komplexen und umfangreichen Dokumenten basierend auf Datenbankinhalten. Beispiel: Automatische Erstellung von Klageerwiderungen nach Eingang einer Klage und maschinengestützter Erfassung aller für die Erstellung der Klagerwiderung notwendigen Informationen.
  • Unterstützung standardisierter Prozesse durch „Low-Code“-Tools für Dokumentenerstellung, Entscheidungshilfen, Mandantenkommunikation uvm.
  • Entwicklung bedarfsbasierter individueller Tools und Software durch eigene Programmierer und Softwareentwickler.

Unser Ziel ist es, eine vertrauensvolle und langfristige Zusammenarbeit mit unseren Mandanten zu entwickeln von der insbesondere unsere Mandanten profitieren.

Wir rechnen auf Basis von Stundensätzen nach Senioritätsstufen ab:

Status Stundensatz (netto)                               
Partnerin/ Partner EUR 380
Assoziierte Partnerin /Assoziierter Partner EUR 350
Senior Associate EUR 320
Associate EUR 290

Blended Rate

Unabhängig von der Seniorität unserer Anwältinnen und Anwälte bieten wir alternativ eine Vergütung auf Grundlage einer Durchschnittsrate für alle Beratenden an.

Gerne können wir für geeignete Mandate preferential blended rates vereinbaren.

Workshops

Abhängig vom Beratungsumfang bis zu drei Trainings kostenlos

Secondments

Bevorzugt vermitteln wir Ihnen GvW-Associates als Secondees

Büronutzung

Kostenfreie Nutzung unserer GvW-Büros in Deutschland

News & Events

Kostenloses Update durch aktuelle News und Veranstaltungen

Mehr als 250 Anwältinnen und Anwälte

Standorte in allen Wirtschaftszentren Deutschlands

Internationale Netzwerke mit mehr als 20.000 Köpfen

Full-Service im Wirtschaftsrecht aus einer Hand

Ausgewählte Projekte für unsere Mandanten

Was andere über uns sagen

GvW hat Nachhaltigkeit fest in ihrer Unternehmensstrategie verankert und setzt sich aktiv für eine umfängliche Integration von ökologischen, sozialen und ökonomischen Nachhaltigkeitsaspekten ein. Unter der Leitung von Dr. Annika Bleier, Head of ESG & Sustainability, bündelt die Kanzlei ihre Expertise, um die interne und externe Nachhaltigkeitstransformation voranzutreiben.  

Wir sind bei GvW der festen Überzeugung, dass eine vielfältige, gerechte und inklusive Arbeitsumgebung einen echten Mehrwert für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aber auch Mandantinnen und Mandanten bietet. Unser Team, das die gesellschaftliche Vielfalt in vielen Dimensionen widerspiegelt, ist ein großer Teil unseres Erfolges. 

  • Mitglied der Deutschen Charta der Vielfalt seit 2017
  • Standortübergreifendes Diversity-Team unter der Leitung von Dr. Gerd Schwendinger als Plattform des Austauschs und als Motor für neue Diversity-Initiativen
  • Aktive Förderung von Familien (z. B. durch Kita-Zuschuss, Kinderbetreuungstage und Sonderurlaub)
  • Die Hälfte der zentralen Business Services bei GvW werden von Frauen geleitet: Svenja Spranger (HR), Dr. Annika Bleier (ESG & Sustainability) und Ava A. Moussavi (LOT)
  • GvW als Unterstützerin bzw. Mitinitiatorin von zwei Diversity-Preisen (Magdalene-Schoch-Preis an der Universität Hamburg und Lucy-Liefmann-Preis an der Goethe-Universität Frankfurt a. M.)

Bei GvW ist es uns ein wichtiges Anliegen unsere gesellschaftliche Verantwortung wahrzunehmen und uns auf vielfältige Art und Weise sozial zu engagieren.

Pro Bono Rechtsberatung

Durch unser umfassendes Pro Bono Engagement für Non-Profit-Organisationen und -Institutionen möchten wir zu einem gerechten Zugang zum Rechtssystem und zur Förderung von Rechtsstaatlichkeit und Menschenrechten beitragen. 

  • Institutionalisierte und fest integriertes Pro Bono Programm
  • Mitglied im Pro Bono Deutschland e.V. seit 2020
  • Kooperationskanzlei der Clearinghäuser UPJ und Trustlaw
  • Kooperation und Förderung von studentischen Rechtsberatungen („Law Clinics“) 

Mitgliedschaften & Förderkooperationen

  • Leitung der ‘Taskforce ESG’ des Bundesverbands der Wirtschaftskanzleien in Deutschland (BWD) durch Dr. Annika Bleier
  • Mitorganisatorin des Sustainability Roundtables für Wirtschaftskanzleien (in Kooperation mit CMS Deutschland)
  • Gründungspartnerin des Center for Interdisciplinary Research on Energy, Climate and Sustainability (CECS) der Bucerius Law School
  • Durchführung von Ethik-Workshops mit Fellowships at Auschwitz for the Study of Professional Ethics (FASPE)
  • Intensive Unterstützung studentischer Initiativen und Vereinigungen (z. B. ELSA-Deutschland e. V. und verschiedene Moot Courts)

Corporate Volunteering 

  • Regelmäßiges Engagement für die deutschen Ronald McDonald-Häuser und rege Teilnahme von GvW-Teams bei Events für den guten Zweck
  • Wiederkehrende, hohe Spendenbereitschaft bei Einzelaktionen (z. B. zur Abmilderung humanitärer Krisen und Umweltkatastrophen) und wiederkehrenden Spendenaufrufen
  • Langjährige Spendenkooperationen mit überwiegend lokalen Partnern

Der Klima- und Umweltschutz ist ein zentraler Bestandteil der Werte von GvW. Mit der konsequenten Verfolgung unserer ambitionierten Ziele setzen wir uns dafür ein, aktiv Verantwortung zu übernehmen und einen nachhaltigen Beitrag zum globalen sowie generationengerechten Klimaschutz zu leisten.

  • Öffentliches Bekenntnis zum 1,5°-C-Ziel des Pariser Klimaabkommens
  • Zielsetzung Klimaneutralität bis zum Jahr 2045 zu erreichen
  • Maßnahmen zur Reduzierung unseres Ressourcenverbrauchs
  • Umstellung auf nachhaltige IT-Systeme
  • Förderung nachhaltiger Mobilität (u. a. JobRad, Jobticket, Bahncard)
  • Reduktion nationaler Flugreisen und Kompensation aller Flugmeilen (atmosfair)
  • Ökostrom (naturstrom AG) an allen deutschen Standorten
  • Förderung einer nachhaltigen Verpflegung der Mitarbeitenden

Zeitstrahl


  • 1
    2010

    EU Holzhandels-Verordnung (EUTR)

  • 2
    2014

    Non-financial Reporting Directive (NFRD)

  • 3
    2015

    UN Agenda 2030 für nachhaltige Entwicklung

  • 4
    2017

    Konfliktmineralien-Verordnung

  • Mehr anzeigen
  • 5
    2019

    EU Green Deal

  • 6
    2019

    Whistleblower-Richtlinie

  • 7
    2020

    Aktionsplan für Kreislaufwirtschaft

  • 8
    2020

    EU-Taxonomie-Verordnung

  • 9
    2021

    Vorstellung des Pakets “Fit for 55”

  • 10
    2021

    LkSG

  • 11
    2022

    Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSRD)

  • 12
    2023

    EU-Entwaldungs-Verordnung (EUDR)

  • 13
    2023

    CBAM-Verordnung

  • 14
    2023

    Batterie-Verordnung

  • 15
    2024

    Empowering Consumers-Richtlinie

  • 16
    2024

    Critical Raw Materials-Verordnung

  • 17
    2024

    Ökodesign-Verordnung

  • 18
    2024

    Right to Repair-Richtlinie

  • 19
    2024

    EU Verpackungs-Verordnung

  • 20
    2024

    EU-Lieferketten-Richtlinie (CSDDD)

  • 21
    2024

    EU Zwangsarbeits-Verordnung

  • 22
    2024

    EU Verpackungs-Verordnung

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  Thema Abkürzung Gesetz Risikobewertung
Gleichbehandlung AGG Hoch
Hinweisgeberschutz HinSchG Mittel
Entgelttransparenz EntgTranspG Mittel–Hoch
Aufenthalt/Beschäftigung AufenthG Hoch
Beschäftigungszugang BeschV Hoch
Fachkräfteeinwanderung Mittel–Hoch
Entgelttransparenz (EU) Hoch
Zeiterfassung (DE) Hoch
Plattformarbeit (EU) Niedrig
Datenschutz (EU) DSGVO Hoch
Datenschutz (DE) BDSG Hoch
Endgeräte/Telemedien TTDSG Mittel
Geheimnisschutz GeschGehG Mittel
EU-Sozialrecht Mittel
Entsendung nach DE AEntG Niedrig–Mittel
Gleichbehandlung Mittel
Geschäftsführer/Organe GmbHG/AktG Mittel
Berufsrecht Kanzleien BRAO/BORA Mittel
Arbeitszeit ArbZG Hoch
Arbeitsschutz-Organisation ArbSchG Hoch
Nachweise NachwG Hoch
Arbeitsstätten ArbStättV Mittel
Arbeitsmittel BetrSichV Mittel
Arbeitsmedizin ArbMedVV Mittel
Mutterschutz MuSchG Mittel
Elternzeit/-geld BEEG Mittel
Teilzeit/Befristung TzBfG Mittel
Kündigungsschutz KSchG Mittel
Entgeltfortzahlung EFZG Mittel
Mindestlohn MiLoG Mittel
Leiharbeit AÜG Niedrig
Ausbildung BBiG Niedrig
Pflegezeit PflegeZG Niedrig–Mittel
Familienpflegezeit FPfZG Niedrig–Mittel
Betriebsverfassung BetrVG Mittel–Hoch
Tarifrecht TVG Niedrig
Leitende Angestellte SprAuG Niedrig
Unternehmensmitbestimmung MitbestG/DrittelbG Niedrig–Mittel
KI in HR (EU) AI Act Mittel
ESG-Reporting (EU) CSRD Mittel
Lieferkette LkSG Niedrig
Gemeinsame Vorschriften SGB IV Hoch
Schwerbehindertenrecht SGB IX Hoch
Krankenversicherung SGB V Mittel
Rentenversicherung SGB VI Mittel
Unfallversicherung SGB VII Mittel
Arbeitsförderung SGB III Niedrig–Mittel
Lohnsteuer EStG Mittel
Lohnsteuer-Verfahren LStDV Mittel
Abgabenordnung AO Mittel
Schwarzarbeit SchwarzArbG Mittel
Strafrecht StGB Hoch
Ordnungswidrigkeiten OWiG Mittel
Geldwäsche GwG Mittel–Hoch

Keine Ergebnisse

Rechtsbereich Antidiskriminierung/Entgelt/Hinweise
Thema Gleichbehandlung
Gesetz Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
Abkürzung Gesetz AGG
Relevanter Inhalt Verbot der Benachteiligung; Prävention, Beschwerdestellen, Beweislast.
Datum Inkrafttreten 18.08.2006
Risikobewertung Hoch
Rechtsbereich Antidiskriminierung/Entgelt/Hinweise
Thema Hinweisgeberschutz
Gesetz Hinweisgeberschutzgesetz
Abkürzung Gesetz HinSchG
Relevanter Inhalt Interne Meldestelle, Verfahren, Vertraulichkeit, Schutz vor Repressalien.
Datum Inkrafttreten 02.07.2023
Risikobewertung Mittel
Rechtsbereich Antidiskriminierung/Entgelt/Hinweise
Thema Entgelttransparenz
Gesetz Entgelttransparenzgesetz
Abkürzung Gesetz EntgTranspG
Relevanter Inhalt Auskunftsanspruch, betriebliche Prüfverfahren/Regelberichte.
Datum Inkrafttreten 06.07.2017
Risikobewertung Mittel–Hoch
Rechtsbereich Aufenthalts-/Ausländerrecht
Thema Aufenthalt/Beschäftigung
Gesetz Aufenthaltsgesetz
Abkürzung Gesetz AufenthG
Relevanter Inhalt Aufenthaltstitel, Arbeitserlaubnis, Blaue Karte, Doku-/Mitteilungspflichten.
Datum Inkrafttreten 01.01.2005
Risikobewertung Hoch
Rechtsbereich Aufenthalts-/Ausländerrecht
Thema Beschäftigungszugang
Gesetz Beschäftigungsverordnung
Abkürzung Gesetz BeschV
Relevanter Inhalt Zustimmungsfreie/-pflichtige Beschäftigung, Praktika, ICT.
Datum Inkrafttreten 01.07.2013
Risikobewertung Hoch
Rechtsbereich Aufenthalts-/Ausländerrecht
Thema Fachkräfteeinwanderung
Gesetz Gesetzespaket Fachkräfteeinwanderung (Reformen)
Abkürzung Gesetz
Relevanter Inhalt Erleichterungen Blue Card, Chancenkarte, Anerkennung; gestaffelte Anwendung (u. a. 11/2023, 03/2024, 06/2024).
Datum Inkrafttreten 18.11.2023
Risikobewertung Mittel–Hoch
Rechtsbereich EU-Recht (noch nicht voll anwendbar)
Thema Entgelttransparenz (EU)
Gesetz Richtlinie (EU) 2023/970 über Entgelttransparenz
Abkürzung Gesetz
Relevanter Inhalt Pay-Transparency: Entgeltangaben vor Einstellung, Reporting, Rechtsbehelfe; Umsetzung bis 2026.
Datum Inkrafttreten 06.06.2023
Risikobewertung Hoch
Rechtsbereich Individuelles Arbeitsrecht
Thema Zeiterfassung (DE)
Gesetz Änderung ArbZG zur elektronischen Zeiterfassung
Abkürzung Gesetz
Relevanter Inhalt Gesetzliche Konkretisierung der allgemeinen Erfassungspflicht (elektronisch); noch im Gesetzgebungsverfahren/gestaffelte Anwendung geplant.
Datum Inkrafttreten nicht inkraft
Risikobewertung Hoch
Rechtsbereich EU-Recht (noch nicht voll anwendbar)
Thema Plattformarbeit (EU)
Gesetz Plattformarbeits-Richtlinie
Abkürzung Gesetz
Relevanter Inhalt Vermutungsregel Arbeitnehmereigenschaft, Algorithmic-Management-Transparenz; Umsetzung erwartet.
Datum Inkrafttreten 2024-xx-xx
Risikobewertung Niedrig
Rechtsbereich Datenschutz/IT
Thema Datenschutz (EU)
Gesetz Datenschutz-Grundverordnung
Abkürzung Gesetz DSGVO
Relevanter Inhalt Verarbeitung von Beschäftigtendaten, VVT, TOMs, DSFA, AVV, Drittlandtransfers.
Datum Inkrafttreten 25.05.2018
Risikobewertung Hoch
Rechtsbereich Datenschutz/IT
Thema Datenschutz (DE)
Gesetz Bundesdatenschutzgesetz (neu)
Abkürzung Gesetz BDSG
Relevanter Inhalt Konkretisierung der DSGVO, insbesondere § 26 Beschäftigtendaten; DSB-Regeln.
Datum Inkrafttreten 25.05.2018
Risikobewertung Hoch
Rechtsbereich Datenschutz/IT
Thema Endgeräte/Telemedien
Gesetz Telekommunikation-Telemedien-Datenschutz-Gesetz
Abkürzung Gesetz TTDSG
Relevanter Inhalt Endgerätezugriffe/Cookies, Vertraulichkeit, Einwilligungen; IT-Nutzung/Monitoring.
Datum Inkrafttreten 01.12.2021
Risikobewertung Mittel
Rechtsbereich Datenschutz/IT
Thema Geheimnisschutz
Gesetz Gesetz zum Schutz von Geschäftsgeheimnissen
Abkürzung Gesetz GeschGehG
Relevanter Inhalt Schutzmaßnahmen/Policies, Ausnahmen für Whistleblowing.
Datum Inkrafttreten 26.04.2019
Risikobewertung Mittel
Rechtsbereich Entsendung/International
Thema EU-Sozialrecht
Gesetz VO (EG) Nr. 883/2004 und 987/2009
Abkürzung Gesetz
Relevanter Inhalt A1-Bescheinigung; Zuordnung SV-Recht bei grenzüberschreitender Tätigkeit.
Datum Inkrafttreten 01.05.2010
Risikobewertung Mittel
Rechtsbereich Entsendung/International
Thema Entsendung nach DE
Gesetz Arbeitnehmer-Entsendegesetz (Neufassung)
Abkürzung Gesetz AEntG
Relevanter Inhalt Mindestarbeitsbedingungen, Melde-/Doku-Pflichten für Entsendungen.
Datum Inkrafttreten 20.04.2009
Risikobewertung Niedrig–Mittel
Rechtsbereich EU-Recht (geltend)
Thema Gleichbehandlung
Gesetz Richtlinie 2000/78/EG u. a.
Abkürzung Gesetz
Relevanter Inhalt Rahmenvorgaben Beschäftigung/Beruf; in DE durch AGG umgesetzt.
Datum Inkrafttreten 02.12.2000
Risikobewertung Mittel
Rechtsbereich Gesellschaft/Organe
Thema Geschäftsführer/Organe
Gesetz GmbHG/AktG (Dienstverträge)
Abkürzung Gesetz GmbHG/AktG
Relevanter Inhalt Organstellung, Anstellungsverträge, Wettbewerbsverbote, Abberufung/Kündigung.
Datum Inkrafttreten 10.05.1897
Risikobewertung Mittel
Rechtsbereich Gesellschaft/Organe
Thema Berufsrecht Kanzleien
Gesetz Bundesrechtsanwaltsordnung/BORA
Abkürzung Gesetz BRAO/BORA
Relevanter Inhalt Berufsrechtliche Pflichten, Verschwiegenheit/IT; HR-Schnittstellen.
Datum Inkrafttreten 01.08.1959
Risikobewertung Mittel
Rechtsbereich Individuelles Arbeitsrecht
Thema Arbeitszeit
Gesetz Arbeitszeitgesetz
Abkürzung Gesetz ArbZG
Relevanter Inhalt Höchstarbeitszeit, Ruhezeiten, Sonn-/Feiertagsarbeit; Pflicht zur Arbeitszeiterfassung (organisationspflichtig nach BAG, gesetzliche Konkretisierung in Arbeit).
Datum Inkrafttreten 01.07.1994
Risikobewertung Hoch
Rechtsbereich Individuelles Arbeitsrecht
Thema Arbeitsschutz-Organisation
Gesetz Arbeitsschutzgesetz
Abkürzung Gesetz ArbSchG
Relevanter Inhalt Grundpflichten zum Gesundheits-/Gefährdungsschutz; Organisation des Arbeitsschutzes inkl. systematischer Arbeitszeiterfassung.
Datum Inkrafttreten 21.08.1996
Risikobewertung Hoch
Rechtsbereich Individuelles Arbeitsrecht
Thema Nachweise
Gesetz Nachweisgesetz (Neuregelung)
Abkürzung Gesetz NachwG
Relevanter Inhalt Erweiterte Informations- und Nachweispflichten zu Arbeitsbedingungen; kurze Fristen ab Arbeitsbeginn.
Datum Inkrafttreten 01.08.2022
Risikobewertung Hoch
Rechtsbereich Individuelles Arbeitsrecht
Thema Arbeitsstätten
Gesetz Arbeitsstättenverordnung
Abkürzung Gesetz ArbStättV
Relevanter Inhalt Anforderungen an Arbeitsräume, Bildschirmarbeit, Telearbeit/Homeoffice; Unterweisung, Gefährdungsbeurteilung.
Datum Inkrafttreten 03.10.2002
Risikobewertung Mittel
Rechtsbereich Individuelles Arbeitsrecht
Thema Arbeitsmittel
Gesetz Betriebssicherheitsverordnung
Abkürzung Gesetz BetrSichV
Relevanter Inhalt Bereitstellung/Verwendung von Arbeitsmitteln, Prüfungen; Gefährdungsbeurteilungen.
Datum Inkrafttreten 01.06.2015
Risikobewertung Mittel
Rechtsbereich Individuelles Arbeitsrecht
Thema Arbeitsmedizin
Gesetz Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge
Abkürzung Gesetz ArbMedVV
Relevanter Inhalt Pflicht-/Angebotsvorsorge je nach Gefährdung; Dokumentations- und Unterweisungspflichten.
Datum Inkrafttreten 24.12.2008
Risikobewertung Mittel
Rechtsbereich Individuelles Arbeitsrecht
Thema Mutterschutz
Gesetz Mutterschutzgesetz
Abkürzung Gesetz MuSchG
Relevanter Inhalt Beschäftigungsverbote, Schutzfristen, Kündigungsschutz; mutterschutzgerechte Gefährdungsbeurteilung.
Datum Inkrafttreten 01.01.2018
Risikobewertung Mittel
Rechtsbereich Individuelles Arbeitsrecht
Thema Elternzeit/-geld
Gesetz Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
Abkürzung Gesetz BEEG
Relevanter Inhalt Anspruchsgrundlagen, Teilzeit während Elternzeit, Fristen und Verfahren.
Datum Inkrafttreten 01.01.2007
Risikobewertung Mittel
Rechtsbereich Individuelles Arbeitsrecht
Thema Teilzeit/Befristung
Gesetz Teilzeit- und Befristungsgesetz
Abkürzung Gesetz TzBfG
Relevanter Inhalt Teilzeitanspruch, Diskriminierungsverbot, Befristungsregeln inkl. Brückenteilzeit.
Datum Inkrafttreten 01.01.2001
Risikobewertung Mittel
Rechtsbereich Individuelles Arbeitsrecht
Thema Kündigungsschutz
Gesetz Kündigungsschutzgesetz
Abkürzung Gesetz KSchG
Relevanter Inhalt Soziale Rechtfertigung, Schwellenwerte, besondere Schutzvorschriften.
Datum Inkrafttreten 01.01.1969
Risikobewertung Mittel
Rechtsbereich Individuelles Arbeitsrecht
Thema Entgeltfortzahlung
Gesetz Entgeltfortzahlungsgesetz
Abkürzung Gesetz EFZG
Relevanter Inhalt Lohnfortzahlung im Krankheitsfall/Feiertag; digitale AU-Verfahren.
Datum Inkrafttreten 01.06.1994
Risikobewertung Mittel
Rechtsbereich Individuelles Arbeitsrecht
Thema Mindestlohn
Gesetz Mindestlohngesetz
Abkürzung Gesetz MiLoG
Relevanter Inhalt Gesetzlicher Mindestlohn; Aufzeichnungs-/Aufbewahrungspflichten; Haftung.
Datum Inkrafttreten 01.01.2015
Risikobewertung Mittel
Rechtsbereich Individuelles Arbeitsrecht
Thema Leiharbeit
Gesetz Arbeitnehmerüberlassungsgesetz
Abkürzung Gesetz AÜG
Relevanter Inhalt Erlaubnispflicht, Equal Pay, Höchstüberlassung; Abgrenzung zu Werk-/Dienstverträgen.
Datum Inkrafttreten 01.04.2017
Risikobewertung Niedrig
Rechtsbereich Individuelles Arbeitsrecht
Thema Ausbildung
Gesetz Berufsbildungsgesetz (Neufassung)
Abkürzung Gesetz BBiG
Relevanter Inhalt Ausbildungsverträge, Vergütung, Prüfungen; Pflichten des Ausbilders.
Datum Inkrafttreten 01.01.2020
Risikobewertung Niedrig
Rechtsbereich Individuelles Arbeitsrecht
Thema Pflegezeit
Gesetz Pflegezeitgesetz
Abkürzung Gesetz PflegeZG
Relevanter Inhalt Freistellung bis 6 Monate zur Pflege naher Angehöriger; Kündigungsschutz.
Datum Inkrafttreten 01.07.2008
Risikobewertung Niedrig–Mittel
Rechtsbereich Individuelles Arbeitsrecht
Thema Familienpflegezeit
Gesetz Familienpflegezeitgesetz
Abkürzung Gesetz FPfZG
Relevanter Inhalt Teilzeitmodell bis zu 24 Monate zur Pflege; Darlehensmodalitäten.
Datum Inkrafttreten 01.01.2012
Risikobewertung Niedrig–Mittel
Rechtsbereich Kollektives Arbeitsrecht
Thema Betriebsverfassung
Gesetz Betriebsverfassungsgesetz
Abkürzung Gesetz BetrVG
Relevanter Inhalt Rechte/Gründung BR, Mitbestimmung (Arbeitszeit, IT, Datenschutz), Wahlverfahren; Behinderung strafbar.
Datum Inkrafttreten 15.01.1972
Risikobewertung Mittel–Hoch
Rechtsbereich Kollektives Arbeitsrecht
Thema Tarifrecht
Gesetz Tarifvertragsgesetz
Abkürzung Gesetz TVG
Relevanter Inhalt Wirkung von Tarifverträgen, Nachbindung/Nachwirkung.
Datum Inkrafttreten 09.04.1949
Risikobewertung Niedrig
Rechtsbereich Kollektives Arbeitsrecht
Thema Leitende Angestellte
Gesetz Sprecherausschussgesetz
Abkürzung Gesetz SprAuG
Relevanter Inhalt Vertretung leitender Angestellter.
Datum Inkrafttreten 01.01.1989
Risikobewertung Niedrig
Rechtsbereich Kollektives Arbeitsrecht
Thema Unternehmensmitbestimmung
Gesetz Mitbestimmungsgesetz/Drittelbeteiligung
Abkürzung Gesetz MitbestG/DrittelbG
Relevanter Inhalt Arbeitnehmermitbestimmung im Aufsichtsrat je nach Größe/Rechtsform.
Datum Inkrafttreten 01.07.1976
Risikobewertung Niedrig–Mittel
Rechtsbereich EU-Recht (noch nicht voll anwendbar)
Thema KI in HR (EU)
Gesetz KI-Verordnung (AI Act)
Abkürzung Gesetz AI Act
Relevanter Inhalt Einstufung HR-KI als Hochrisiko; Governance-, Daten-, Transparenz- und Konformitätspflichten; gestaffelte Anwendung bis 2026/27.
Datum Inkrafttreten 01.08.2024
Risikobewertung Mittel
Rechtsbereich Nachhaltigkeit/ESG
Thema ESG-Reporting (EU)
Gesetz Corporate Sustainability Reporting Directive
Abkürzung Gesetz CSRD
Relevanter Inhalt Erweiterte Nachhaltigkeitsberichterstattung inkl. Workforce-KPIs; nationale Umsetzung im HGB.
Datum Inkrafttreten 05.01.2023
Risikobewertung Mittel
Rechtsbereich Nachhaltigkeit/ESG
Thema Lieferkette
Gesetz Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz
Abkürzung Gesetz LkSG
Relevanter Inhalt Sorgfaltspflichten zu Menschenrechten/Arbeitsbedingungen; Schwellenwerte.
Datum Inkrafttreten 01.01.2023
Risikobewertung Niedrig
Rechtsbereich Sozialversicherung
Thema Gemeinsame Vorschriften
Gesetz Viertes Buch Sozialgesetzbuch
Abkürzung Gesetz SGB IV
Relevanter Inhalt Meldungen, Begriffsbestimmungen, Beitragsrecht; Statusfeststellung; Entsendung (A1).
Datum Inkrafttreten 01.01.1977
Risikobewertung Hoch
Rechtsbereich Sozialversicherung
Thema Schwerbehindertenrecht
Gesetz Neuntes Buch Sozialgesetzbuch (Teile 1/3)
Abkürzung Gesetz SGB IX
Relevanter Inhalt Beschäftigungspflicht 5%, Ausgleichsabgabe, Prävention, Beteiligungsrechte.
Datum Inkrafttreten 01.01.2018
Risikobewertung Hoch
Rechtsbereich Sozialversicherung
Thema Krankenversicherung
Gesetz Fünftes Buch Sozialgesetzbuch
Abkürzung Gesetz SGB V
Relevanter Inhalt Mitgliedschaft, Umlagen U1/U2, Datenschutz.
Datum Inkrafttreten 01.01.1989
Risikobewertung Mittel
Rechtsbereich Sozialversicherung
Thema Rentenversicherung
Gesetz Sechstes Buch Sozialgesetzbuch
Abkürzung Gesetz SGB VI
Relevanter Inhalt Rentenversicherungspflicht, Beiträge, Meldungen; bAV-Schnittstellen.
Datum Inkrafttreten 01.01.1992
Risikobewertung Mittel
Rechtsbereich Sozialversicherung
Thema Unfallversicherung
Gesetz Siebtes Buch Sozialgesetzbuch
Abkürzung Gesetz SGB VII
Relevanter Inhalt Arbeits-/Wegeunfall; DGUV-Pflichten, Unterweisungen.
Datum Inkrafttreten 01.01.1997
Risikobewertung Mittel
Rechtsbereich Sozialversicherung
Thema Arbeitsförderung
Gesetz Drittes Buch Sozialgesetzbuch
Abkürzung Gesetz SGB III
Relevanter Inhalt Kurzarbeit, Förderleistungen, Massenentlassungsanzeige.
Datum Inkrafttreten 01.01.1998
Risikobewertung Niedrig–Mittel
Rechtsbereich Steuer/Entgelt
Thema Lohnsteuer
Gesetz Einkommensteuergesetz
Abkürzung Gesetz EStG
Relevanter Inhalt Arbeitslohn, Pauschalierungen, geldwerte Vorteile, Reisekosten, Homeoffice-Pauschale.
Datum Inkrafttreten 01.01.1939
Risikobewertung Mittel
Rechtsbereich Steuer/Entgelt
Thema Lohnsteuer-Verfahren
Gesetz Lohnsteuer-Durchführungsverordnung
Abkürzung Gesetz LStDV
Relevanter Inhalt Lohnsteuerabzug, ELStAM, Aufzeichnungs-/Aufbewahrungspflichten.
Datum Inkrafttreten 01.01.2005
Risikobewertung Mittel
Rechtsbereich Steuer/Entgelt
Thema Abgabenordnung
Gesetz Abgabenordnung
Abkürzung Gesetz AO
Relevanter Inhalt Allgemeine Verfahrensregeln, Aufbewahrungspflichten, Haftung.
Datum Inkrafttreten 01.01.1977
Risikobewertung Mittel
Rechtsbereich Steuer/Entgelt
Thema Schwarzarbeit
Gesetz Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz
Abkürzung Gesetz SchwarzArbG
Relevanter Inhalt Prüfungen/Zoll (FKS), Dokumentationspflichten, Haftungsrisiken.
Datum Inkrafttreten 01.08.2004
Risikobewertung Mittel
Rechtsbereich Strafrecht/Compliance
Thema Strafrecht
Gesetz Strafgesetzbuch
Abkürzung Gesetz StGB
Relevanter Inhalt § 119 BetrVG (BR-Wahlbehinderung), § 266a (Vorenthalten von Arbeitsentgelt), Datenschutz-/Geheimnisdelikte.
Datum Inkrafttreten 01.01.1872
Risikobewertung Hoch
Rechtsbereich Strafrecht/Compliance
Thema Ordnungswidrigkeiten
Gesetz Gesetz über Ordnungswidrigkeiten
Abkürzung Gesetz OWiG
Relevanter Inhalt Verbandsgeldbußen, Aufsichtspflichtverletzung.
Datum Inkrafttreten 01.10.1968
Risikobewertung Mittel
Rechtsbereich Strafrecht/Compliance
Thema Geldwäsche
Gesetz Geldwäschegesetz (Neufassung)
Abkürzung Gesetz GwG
Relevanter Inhalt Sorgfaltspflichten, interne Sicherungsmaßnahmen, Schulungen (kanzleispezifisch).
Datum Inkrafttreten 26.06.2017
Risikobewertung Mittel–Hoch

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