EU-Entgelttransparenz­richtlinie kompakt

Ab 2026 gilt die EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz. Sie verpflichtet Unternehmen, mehr Offenheit bei Vergütung und Gehaltsstrukturen zu schaffen. Für HR-Verantwortliche bedeutet das: Prozesse prüfen, Auskunftsansprüche rechtssicher handhaben und notwendige Maßnahmen frühzeitig umsetzen.

In diesem kompakten Online-Seminar vermitteln Ihnen Marius Bodenstedt und Maria von Rosen Sie einen Überblick über die neuen rechtlichen Anforderungen und erfahren, wie Sie diese praxisnah in Ihre HR-Prozesse integrieren. Anhand konkreter Beispiele zeigen wir, wie Entgeltanalysen und Stellenbewertungen sinnvoll eingesetzt werden und welche Schritte sofort notwendig sind.

Weitere Informationen zur Veranstaltung der Quadriga Hochschule finden Sie hier.