HR Talk April 2026: "Best of Bundesarbeits­gericht“ – Update zur aktuellen BAG-Rechtsprechung für Arbeitgeber

Urlaubsrecht, Ausschlussfristen, Abgeltungsklauseln, Zeiterfassung, Überstundenprozesse und Annahmeverzug nach Kündigungen: Die jüngere Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts setzt an zentralen Stellen neue Maßstäbe für Arbeitgeber.

In unserer Veranstaltung am Donnerstag, 16. April 2026, geben Andreas Kössel, Sarah Neuhaus und Dr. Esther Kuhn ein kompaktes „Best of Bundesarbeitsgericht“ und zeigen, welche Entwicklungen Arbeitgeber jetzt kennen sollten – und vor allem, was daraus praktisch folgt.

Wir sprechen darüber, wann Urlaubsansprüche verfallen und wann gerade nicht, welche Grenzen Ausschlussfristen und Abgeltungsklauseln haben und warum Zeiterfassung zwar Pflicht ist, den Überstundenprozess aber noch lange nicht entscheidet. Außerdem beleuchten wir, wie Arbeitgeber nach ausgesprochener Kündigung Verzugslohnrisiken wirksam begrenzen können – vom Annahmeverzug über Auskunftsansprüche bis hin zum Umgang mit zumutbaren Stellenangeboten und Freistellungen.

Praxisnah, aktuell und mit klaren Handlungsempfehlungen für Vertragsgestaltung, Dokumentation, Prozessstrategie und Trennungssituationen.

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