Künstliche Intelligenz verändert Arbeitsabläufe, Qualifikationsanforderungen und den Personalbedarf. Welche Folgen hat das für Kündigungen – und worauf sollten Arbeitgeber bei ihren Entscheidungen achten?
In unserem nächsten HR Talk beleuchten die Fachanwälte für Arbeitsrecht Andreas Kössel, LL.M., und Dr. Adrian Löser die kündigungsrechtlichen Fragen beim Einsatz von KI. Im Mittelpunkt stehen Personalabbau und Personalauswahl ebenso wie der Umgang mit veränderten Anforderungen an Beschäftigte und möglichen Pflichtverletzungen.
Anhand ausgewählter Praxisfälle ordnen die Referenten die rechtlichen Anforderungen ein und zeigen, welche Handlungsspielräume Unternehmen haben, wo typische Risiken liegen und wie sich Personalentscheidungen rechtlich belastbar vorbereiten lassen. Dabei verbinden sie die Perspektive der betrieblichen Umsetzung mit den Anforderungen eines möglichen Kündigungsschutzprozesses.
Die Veranstaltung richtet sich an Personalverantwortliche und Führungskräfte. Für Ihre Fragen und den gemeinsamen Austausch ist Zeit vorgesehen.
