Entgelttransparenzgesetz: Was kommt auf Unternehmen zu?

Das offene Personaler Breakfast des Network Waldeck-Frankenberg widmet sich der rechtssicheren Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie und den damit verbundenen Anforderungen an Datenschutz und KI. Natascha Stephanie Hönig und Irmela Dölle geben einen praxisnahen Überblick über aktuelle Entwicklungen, zentrale Pflichten für Arbeitgeber und den bereits heute bestehenden Handlungsbedarf. Im Fokus steht dabei, wie sich Unternehmen auf die neuen Anforderungen zur Entgelttransparenz vorbereiten und zugleich datenschutzrechtliche Vorgaben sowie Anforderungen des EU AI Act berücksichtigen können.