Sieben praxisrelevante Entscheidungen und ihre konkreten Konsequenzen für die Personalarbeit: In unserem nächsten HR Talk ordnen Andreas Kössel, LL.M., Natascha Stephanie Hönig und Dr. Arne Lordt aktuelle Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts und der Landesarbeitsgerichte ein und zeigen, worauf Arbeitgeber und HR-Verantwortliche jetzt achten sollten.
Ob bei der Gestaltung befristeter Arbeitsverträge, der Festlegung variabler Vergütung, dem Umgang mit internen Meldungen oder der Beendigung von Arbeitsverhältnissen: Häufig entscheiden vermeintliche Details über die Wirksamkeit einer Regelung, erhebliche Vergütungsansprüche oder den Ausgang eines arbeitsgerichtlichen Verfahrens.
In 45 kompakten Minuten arbeiten wir die wesentlichen Aussagen der Entscheidungen heraus und leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen für die betriebliche Praxis ab. Dabei richten wir den Blick insbesondere auf typische Fehlerquellen, rechtssichere Gestaltungsmöglichkeiten und die Auswirkungen der Rechtsprechung auf bestehende HR-Prozesse. Auch für Fragen und den gemeinsamen Austausch bleibt ausreichend Raum.
