HR Talk Januar 2026: Kündigungen – Best Practice, Grundlagen und aktuelle Rechtsprechung

Die Arbeitsrechtler Andreas Kössel und Maria von Rosen zeigen, wie Kündigungen professionell vorbereitet und praxisfest umgesetzt werden – mit einem klaren Fahrplan, konkreten Do’s & Don’ts und den wichtigsten Updates aus der aktuellen Rechtsprechung. Die psychologisch ausgebildete Arbeitsrechtlerin Dr. Franziska von Kummer berichtet ergänzend von Praxiserfahrungen bei Berücksichtigung psychologischer Erkenntnisse im Zusammenhang mit Personalabbaumaßnahmen.

Denn: Wer Kündigungen strukturiert vorbereitet und dabei auch psychologische Aspekte mit berücksichtigt, spart häufig Zeit, Kosten und Eskalation – und reduziert das Risiko unnötiger Prozesse, Vergleiche und Annahmeverzugsfallen.

Im Mittelpunkt stehen unter anderem:

• Best‑Practice‑Vorgehen vor Ausspruch der Kündigung – bewährte Schritte, Dokumentation und Entscheidungslogik.
• Zugang, Zustellung, Fristen – wie Kündigungen prozessfest übermittelt werden und welche Punkte die aktuelle Rechtsprechung besonders betont.
• Kündigung und Krankmeldung – Umgang mit AU‑Bescheinigungen im Kündigungsumfeld und praktische Leitplanken für HR.
• Freistellung, Annahmeverzug und Kostenrisiken – Gestaltungsmöglichkeiten und typische Fallkonstellationen nach aktueller Linie der Gerichte.
• Restrukturierung und Personalabbau – zentrale Anforderungen (u. a. Sozialauswahl und Anzeige-/Konsultationsprozesse) und aktuelle Akzente aus der Rechtsprechung.
• Ganzheitliches Verständnis – Berücksichtigung psychologischer Auswirkungen auf die Betroffenen und Ansätze zur Deeskalation.

Der HR Talk richtet sich an HR‑Verantwortliche und Führungskräfte und verbindet juristische Präzision mit praxisnahen Handlungsempfehlungen – inklusive Q&A.