Arbeitsrechtliches Frühstücksseminar
Arbeitsrechtliche Beratung in München
Geprägt von Technologieunternehmen, internationalen Konzernen, forschungsnahen Einrichtungen und innovativen Start-ups zählt München zu den dynamischsten Wirtschaftsstandorten Deutschlands. Diese Vielfalt der in München ansässigen Unternehmen prägt auch die arbeitsrechtliche Praxis bei uns. Unsere auf Arbeitsrecht spezialisierten Münchener Anwältinnen und Anwälte beraten Arbeitgeber, Führungskräfte und Arbeitnehmer zu allen Fragen rund um moderne Arbeitsformen, internationale Beschäftigung, flexible Vertragsgestaltung und betriebliche Mitbestimmung. Durch unsere enge Vernetzung mit der regionalen Wirtschaft kennen wir die Besonderheiten der Branchen vor Ort – von der Tech- und Digitalwirtschaft über Industrie und Maschinenbau bis hin zu Beratung, Medien und Gesundheitswesen.
Wir sind mit den lokalen Kammern, Arbeitgeberverbänden, Gewerkschaften und Betriebsräten vertraut und stehen aufgrund unserer langjährigen Prozesserfahrung mit den Arbeitsgerichten in München im engen Austausch. Unsere Mandanten profitieren zudem von unserer lokalen Expertise vor Ort in wichtigen arbeitsrechtlichen Schnittstellen wie z.B. Datenschutz und Gesellschaftsrecht.
Tätigkeitsschwerpunkte unseres Münchener Büros
Gestaltung und Prüfung von Arbeits-, Dienst- und Geschäftsführerverträgen
Beratung zu Homeoffice, Remote Work und mobiler Arbeit
Kollektivarbeitsrecht: Betriebsverfassung, Mitbestimmung, Betriebsvereinbarungen
Restrukturierungen, Betriebsübergänge und Massenentlassungen
Kündigungsschutz, Aufhebungsverträge und Abfindungsverhandlungen
Internationale Beschäftigung, Entsendungen und grenzüberschreitende Arbeitsverhältnisse
Arbeitszeit- und Vergütungsmodelle, Bonus- und Beteiligungssysteme
Datenschutz und Compliance im Arbeitsverhältnis
Unser Arbeitsrechtsteam in München
Veranstaltungen
Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung in der Praxis und Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
Das BANI Modell kann als Instrument für Unternehmen und Organisationen eingesetzt werden, um sie bei der Bewältigung der Herausforderungen zu unterstützen.
Nutzen Sie die Möglichkeiten des Arbeitsrechts effizient, um die besten Mitarbeitenden zu bekommen und bei Ihnen im Unternehmen zu halten.






