Unternehmen müssen ihre Beschäftigten so einsetzen, dass deren Gesundheit möglichst nicht beeinträchtigt wird. Wie weit geht diese Pflicht, was ist noch zumutbar? Dieser Vortrag gibt Hilfestellung.
Dr. Markus Kappenhagen
Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht
Of Counsel
Dr. Markus Kappenhagen ist auf die Beratung von Unternehmen in allen Fragen des Arbeitsrechts spezialisiert, gerichtlich und außergerichtlich. Als Fachanwalt für Arbeitsrecht befasst er sich schwerpunktmäßig mit der arbeitsrechtlichen Seite von Reorganisationen einschließlich der Verhandlung von Interessenausgleich und Sozialplan und anderen Betriebsratsthemen, der Trennung von Führungskräften sowie den arbeitsrechtlichen Aspekten bei Unternehmenskauf, Outsourcing und Betriebsübergang. Besondere Erfahrung hat er mit der umfassenden Betreuung ausländischer Konzerne im Rheinland und Ruhrgebiet, insbesondere aus USA, China, Großbritannien und den Niederlanden.
Berufserfahrung
Partner in internationaler Anwaltskanzlei in Frankfurt und Düsseldorf
Ausbildung
Studium in Münster und München; Referendarzeit u.a. in Chennai/Indien
Mitgliedschaften
Arbeitsgemeinschaft der Fachanwälte für Arbeitsrecht im DAV; Verein zur Förderung des Arbeitsrechts an der Universität Münster e.V. (VFA)
Sprachen
Deutsch, Englisch, Niederländisch
Empfohlener Anwalt im Arbeitsrecht
Empfohlener Anwalt im Arbeitsrecht
Gelistet in "Deutschlands beste Anwälte" im Arbeitsrecht und Prozessführung
Veröffentlichungen
21 Januar 2025 Der Betrieb 2025
Probezeitkündigung eines schwerbehinderten Mitarbeiters
Kommentierung zum AGG in: AR-Kommentar zum Arbeitsrecht Dornbusch/Krumbiegel/Löwisch (Luchterhand), 10.Auflage