BAG entscheidet zu „Equal Pay“ – GvW Graf von Westphalen informiert in seiner Reihe GvW Afterwork
Zeitarbeitnehmer, deren Arbeitgeber Tarifverträge mit der tarifunfäfigen CGZP geschlossen haben, haben einen Anspruch auf gleichen Lohn für gleiche Arbeit. Dies hat das BAG in seiner Revisions-Entscheidung am 13. März bestätigt. Nach der Entscheidung ist auch das Vertrauen der Verleiher in die Tariffähigkeit der CGZP nicht geschützt.
Arbeitgeber haben dennoch gute Karten, was drohende Nachzahlungsansprüche der Leiharbeitnehmer betrifft: Jedenfalls dann, wenn in den Verträgen wirksame Ausschlussklauseln vereinbart sind. Diese Ausschlussfristen dürfen drei Monate nicht unterschreiten, so die Entscheidung der Erfurter Richter.
Was beim Einsatz von Leiharbeitnehmern zu beachten ist, ist Thema der nächsten Veranstaltung der Reihe GvW Afterwork. Am kommenden Donnerstag, den 21. 3. 2013, werden die Münchener Rechtsanwälte Dr. Reinhard Höß, Ulrich Stuhlfelner und Christoph J. Hauptvogel die Chancen und Risiken des „Equal Pay“ erläutern und die Folgen des aktuellen BAG-Urteils für die Praxis unter die Lupe nehmen.
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Die DFS Aviation Services GmbH (DAS), eine Tochtergesellschaft der DFS Deutsche Flugsicherung GmbH (DFS) hat eine strategische Partnerschaft mit der Dubai Air Navigation Services (DANS) abgeschlossen. Die Kooperation sieht vor, dass die DAS der DANS ab Januar 2025 für fünf Jahre das Flugsicherungspersonal in Dubai bereitstellt. Dazu wird vor Ort eine Niederlassung mit den Bereichen Luftverkehrsmanagement, Standards, Training, Safety, Engineering und technischer Support für Flugsicherungssysteme eingerichtet.
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