Arbeitsrechtlichen Entwicklungen, die Personalmanager zu Beginn des Jahres 2022 kennen sollten
Axel J. Klasen
Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht
Partner
Axel J. Klasen berät im gesamten Spektrum des Arbeitsrechtes. Seine umfangreiche Praxiserfahrung aus mehrjähriger Tätigkeit vor Ort in Unternehmensinsolvenzen und aus seiner Personalleitertätigkeit bringt er in seiner anwaltliche Beratung ein, die sich grenzüberschreitend auch auf im Ausland ansässige oder von dort geführte Mandanten erstreckt.
Schwerpunkte
Arbeitsrecht
Arbeit 4.0
Betriebsverfassungs- und Tarifrecht
Neustrukturierung, Insolvenzarbeitsrecht
Beratung von Geschäftsführern, Vorständen und Aufsichtsräten / Dienstvertragsrecht mit Bezügen zum Gesellschaftsrecht
Berufserfahrung
Rechtsanwalt in bundesweit tätiger Insolvenzkanzlei, Dresden; Wirtschaftskanzleien in Heidelberg und Stuttgart; Personalleiter Automotive-Gruppe
Ausbildung
Studium in Saarbrücken, Freiburg; Aufbaustudiengang Europäische Integration
Lehrtätigkeit
Lehrbeauftragter für Arbeitsrecht an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg
Sprachen
Deutsch, Englisch
Empfohlener Anwalt im Arbeitsrecht
Veröffentlichungen
02 Mai 2023
NJW 05/2023
Abberufung des Datenschutzbeauftragten nur aus wichtigem Grund
25
November
2021
StuttgartRückblick und Ausblick Arbeitsrecht 2021/22 und Auswirkungen auf Jobanforderungen durch New Work
05
Februar
2021
WebinarIn diesem Online-Vortrag der Hochschule Pforzheim geht Axel J. Klasen geht auf die arbeitsrechtlichen Entwicklungen ein, die Personalmanager zu Beginn des Jahres 2021 kennen sollten