Verhandlung von Betriebsvereinbarungen

Betriebsvereinbarungen sind ein zentrales Instrument der betrieblichen Mitbestimmung. Von Arbeitszeitmodellen über IT-Nutzung bis hin zu Restrukturierungen oder Mobile Work regeln sie das Zusammenwirken von Arbeitgeber und Betriebsrat. Doch jede Betriebsvereinbarung ist mehr als nur ein juristisches Dokument: Sie ist das Ergebnis komplexer Aushandlungsprozesse mit mitbestimmungsrechtlicher Tragweite.

Unsere Anwältinnen und Anwälte verfügen über langjährige Erfahrung in der Gestaltung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen. Sowohl in laufenden Arbeitsbeziehungen als auch im Kontext tiefgreifender Veränderungsprozesse begleiten wir Unternehmen durch den gesamten Abstimmungsprozess, führen die Verhandlungen und unterstützen dabei, konfliktvermeidende Vereinbarungen zu formulieren.

Unsere Tätigkeitsschwerpunkte bei der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen:

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Strategische Beratung bei der Initiierung oder Anpassung von Betriebsvereinbarungen

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Prüfung der Mitbestimmungstatbestände und rechtlichen Zulässigkeit geplanter Regelungen

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Verhandlung von Betriebsvereinbarungen zu Arbeitszeit, Homeoffice, Mobile Work und Schichtmodellen

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Gestaltung von Regelungen zur Nutzung von IT-Systemen, Datenschutz, KI und digitaler Überwachung

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Betriebsvereinbarungen im Rahmen von Restrukturierungen, Betriebsänderungen und Personalmaßnahmen

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